مهندس عبدالصمد احمدوند

وب سایت تخصصی ایمنی، بهداشت ، محیط زیست (HSE)

مهندس عبدالصمد احمدوند
خانه | موضوعات | موضوعات بهداشت | سروصدا | دستور العمل اندازه گيري و ارزيابي سروصدا

دستور العمل اندازه گيري و ارزيابي سروصدا

نویسنده
دستور العمل اندازه گيري و ارزيابي سروصدا دستور العمل اندازه گيري و ارزيابي سروصدا

قبل از شروع به اندازه گیري صدا شناخت کامل از روشهاي اندازه گیري ،وسایل اندازه ، گیري خصوصیات محیط کار و چگونگی مواجهه کارگر ضروري است و کلاً موارد زیر می بایست مورد توجه قرار گیرد

  روشهاي اندازه گیري و ارزیابی صدا:

قبل از شروع به اندازه گیري صدا شناخت کامل از روشهاي اندازه گیري ،وسایل اندازه ، گیري خصوصیات محیط کار و چگونگی مواجهه کارگر ضروري است و کلاً موارد زیر می بایست مورد توجه قرار گیرد :

 1- هدف اندازه گیري  .

2-  تعیین وضعیت اندازه گیري(بسته به اینکه اندازه گیري براي تعیین تماس کارگر با صدا انجام میشود یا تعیین تراز صداي محیط کار ، متفاوت خواهد بود ) .

 3- شرح وضعیت انجام کار ،پروسه کاري و فعالیتها .

 4- منابع صوتی و ماهیت صوت (پیوسته ، ایمپالسیو و..... ) .

 5- وسایل اندازه گیري مناسب (شامل نوع وسایل ، دقت وسایل ، نام کارخانه سازنده و شماره سریال دستگاه ) . 

 

 

 

6- مراحل اندازه گیري .

7- نتایج حاصل از اندازه گیري .

هدف اندازه گیري سرو صدا :

اندازه گیري صدا می تواند به منظورهاي گوناگونی انجام گردد ، مانند :

الف - اندازه گیري صداي یک دستگاه معین براي اهداف صنعتی (مثلاً عیب یابی و بازرسی فنی ) .

 ب – اندازه گیري به منظور معین نمودن منابع اصلی تولید صدا .

 ج - اندازه گیري محیطی صدا .

د – اندازه گیري براي مشخص نمودن میزان مواجهه کارگر .

 ه – اندازه گیري به منظور آنالیز فرکانس .

 و – اندازه گیري براي تعیین روش و چگونگی کنترل صدا .

 قبل از اقدام به اندازه گیري ، باید هدف کار معلوم گردد . براي دستیابی به هر هدف ، روش دستگاه و ارزیابی متفاوت میباشد.  

اشتراک گذاری در: Post on Facebook Facebook Twitter Twitter

اطلاع از بازخورد نظرات نظرات (0 تاریخ ارسال)

مجموع: | در حال نمایش:

نظر خود را ارسال کنید

  • پر رنگ
  • مورب
  • زیر خط
  • کاما

لطفا کد داخل عکس را وارد نمایید:

Captcha
  • ارسال به یک دوست ارسال به یک دوست
  • نسخه قابل چلپ نسخه قابل چلپ
  • نسخه متنی نسخه متنی

برچسب های مشابه:

هیچ برچسبی برای این موضوع ثبت نشده است

امتیاز این موضوع

0