مهندس عبدالصمد احمدوند

وب سایت تخصصی ایمنی، بهداشت ، محیط زیست (HSE)

مهندس عبدالصمد احمدوند
خانه | موضوعات | موضوعات ايمني | آيين نامه هاي حفاظتي | كتاب : آيين‌نامه‌هاي حفاظت و بهداشت كار

كتاب : آيين‌نامه‌هاي حفاظت و بهداشت كار

نویسنده
كتاب : آيين‌نامه‌هاي حفاظت و بهداشت كار كتاب : آيين‌نامه‌هاي حفاظت و بهداشت كار

نيروي كار ملي در مسير توسعه كشور، به عنوان سرمايه اي گرانبها در معرض مخاطرات و آسيب هاي جدي در بخشهاي مختلف اقتصادي قرار دارد. مشكلات و تهديدهاي گوناگون محيطي و عوامل طبيعي سبب مي گردد تا همه ساله تعدادي از كارگران در محيط هاي توليدي به علت حوادث ناشي از كار يا بيماري هاي ناشي از عوارض محيط كار ، جان خود را از دست داده يا دچار مسموميت ها و معلوليت هاي گوناگون شوند.

نيروي كار ملي در مسير توسعه كشور، به عنوان سرمايه اي گرانبها در معرض مخاطرات و آسيب هاي جدي در بخشهاي مختلف اقتصادي قرار دارد. مشكلات و تهديدهاي گوناگون محيطي و عوامل طبيعي سبب مي گردد تا همه ساله تعدادي از كارگران در محيط هاي توليدي به علت حوادث ناشي از كار يا بيماري هاي ناشي از عوارض محيط كار ، جان خود را از دست داده يا دچار مسموميت ها و معلوليت هاي گوناگون شوند.

حوادث ناشي از كار و بيماريهاي حرفه اي مشكلي نيست كه به تازگي رخ نموده باشد بلكه از روزي كه بشر با كار آشنا شده با آن دست به گريبان بوده و در نقاط مختلف جهان اتفاق مي افتد. اما نكته مهم ، توجه به علل حوادث و يافتن راه حلهايي براي جلوگيري و يا كاهش آنهاست.

 

فرهنگ ايمني و حفاظتي در محيط كار ارتباط مستقيم با سلامت و بهداشت نيروي كار، رشد و توسعه اقتصادي جوامع دارد و مديريت منابع انساني نيازمند صيانت از نيروي كار و ايمن سازي محيط كار است.در كشور ما ساليانه مبالغي جهت غرامتهاي دستمزد ناشي از ايام بيماري و نقص عضو ناشي از حوادث كار هزينه  مي گردد و خساراتي به نيروي انساني فعال جامعه وارد مي گردد.

آسيب ها و خطرات محيط كار، كمبود نيروي متخصص، عدم شفافيت استانداردها، مؤسسه كار و تأمين اجتماعي را برآن داشت تا در اجراي فصل چهارم قانون كار با انتشار مجموعه آيين نامه هاي حفاظت و بهداشت كار در جهت بهبود شرايط كار، فرهنگ ايمني و حفاظتي گام بردارد و نقش خود را در زمينه بهبود شاخصهاي بهره وري نيروي كار با ارتقاء مديريت ايمني، حفاظت و بهداشت كار ايفا نمايد.آيين نامه هاي حفاظت و بهداشت كار از بدو پيدايش فراز و نشيب هاي بسياري داشته و به لحاظ اهميت موضوع ، فصل چهارم قانون كار به اين مقوله اختصاص يافته است.

اشتراک گذاری در: Post on Facebook Facebook Twitter Twitter

اطلاع از بازخورد نظرات نظرات (0 تاریخ ارسال)

مجموع: | در حال نمایش:

نظر خود را ارسال کنید

  • پر رنگ
  • مورب
  • زیر خط
  • کاما

لطفا کد داخل عکس را وارد نمایید:

Captcha
  • ارسال به یک دوست ارسال به یک دوست
  • نسخه قابل چلپ نسخه قابل چلپ
  • نسخه متنی نسخه متنی

برچسب های مشابه:

هیچ برچسبی برای این موضوع ثبت نشده است

امتیاز این موضوع

0