دکتر عبدالصمد احمدوند

وب سایت تخصصی ایمنی، بهداشت ، محیط زیست (HSE)

دکتر عبدالصمد احمدوند
خانه | موضوعات | سيستمهاي مديريت | مديريت ريسك | نقش مديريت بحران در سازمانها

نقش مديريت بحران در سازمانها

نویسنده
نقش مديريت بحران در سازمانها نقش مديريت بحران در سازمانها

با توجه به روند رو به رشد وقوع بحران ها در سازمانها كه امري نيز اجتناب ناپذير ميباشد و بمنظور مقابله با آنها براي موقعيتهاي بحران برنامه ربزي در هر سازمان لازمست . لذا در بحران ها علل شكست و موفقيت ها مي بايستي بررسي شود .

با توجه به روند رو  به رشد وقوع بحران ها  در سازمانها كه امري نيز اجتناب ناپذير ميباشد و بمنظور مقابله با آنها براي موقعيتهاي بحران برنامه ربزي در هر سازمان لازمست . لذا در بحران ها علل شكست و موفقيت ها  مي بايستي بررسي شود .

در اين رابطه بايد به نكات مشروحه زير توجه نمود : در مرحله اول ، در بحران ها بايد روشها و سازماندهي هايي كه جايي مناسب داشته باشند در نظر گرفته تا خطرات را به حداقل رساند . درگام بعدي در موقع ايجاد بحران فرصتهاي مناسب را به حداكثر بايد رساند . بايد در مرحله بعدي در بحران ها براي مقابله با آن به برنامه هاي آموزشي توجه نمود  . در غير اينصورت بحران ها تشديد و خسارات وارده به سازمانها غير قابل تصور بوده و صدمات جبران ناپذيري را موجب ميشود.

 

مراحل مديريت بحران :

مديريت بحران داراي مراحلي به شرح زير مي باشد :

- فرايند پيش بيني بحران

- پيشگيري از وقوع بحران

- مداخله و هدايت بحران

- سالم سازي بعد از وقوع بحران

اين مراحل به صورت فرآيند بوده و پس از وقوع بحران جهت مهار آن اقدام مي گردد.

جهت دریافت تمام مطلب  , بعد از عضویت به بخش " دانلود " مراجعه نمایید .

اشتراک گذاری در: Post on Facebook Facebook Twitter Twitter

اطلاع از بازخورد نظرات نظرات (0 تاریخ ارسال)

مجموع: | در حال نمایش:

نظر خود را ارسال کنید

  • پر رنگ
  • مورب
  • زیر خط
  • کاما

لطفا کد داخل عکس را وارد نمایید:

Captcha
  • ارسال به یک دوست ارسال به یک دوست
  • نسخه قابل چلپ نسخه قابل چلپ
  • نسخه متنی نسخه متنی

برچسب های مشابه:

هیچ برچسبی برای این موضوع ثبت نشده است

امتیاز این موضوع

0