مهندس عبدالصمد احمدوند

وب سایت تخصصی ایمنی، بهداشت ، محیط زیست (HSE)

مهندس عبدالصمد احمدوند
خانه | موضوعات | سيستمهاي مديريت | H.S.E و بهره وري | بهبود بهره وري و ساماندهي نظام5S

بهبود بهره وري و ساماندهي نظام5S

نویسنده
بهبود بهره وري و ساماندهي نظام5S بهبود بهره وري و ساماندهي نظام5S

امروزه بهبود بهره وري يكي از مهمترين اهداف مؤسسه ها مي باشد. با يك محاسبه ساده در هر يك از فعاليت هاي اجتماعي مي توان از امكانات، توانايي ها و ابزارهاي موجود بهره بيشتر برد

  امروزه بهبود بهره وري يكي از مهمترين اهداف مؤسسه ها مي باشد. با يك محاسبه ساده در هر يك از فعاليت هاي اجتماعي مي توان از امكانات، توانايي ها و ابزارهاي موجود بهره بيشتر برد . اساسًا انسان داراي چنين ويژگي و خصوصيتي است كه تلاش مي كند زندگي بهتري براي خود ، خانواده و در نهايت براي افراد جامعه فراهم كند . بدين صورت كه هر روز در پي يافتن راه هاي مناسب جهت استفاده بهينه از امكانات موجود است، تا بهترين استفاده را از آنچه در اختيار دارد ببرد . اين ويژگي كه شايد بتوان گفت يكي از عوامل مهم پيشرفت اقتصادي جامعه بشري است از نخستين نشانه هاي حيات آدمي بوده و هركس به تناسب خود مي كوشد بهره وري بيشتر و بهتري را از تمامي عوامل پيشرفت و توسعه عايد سازد .

 

در حال حاضر رو ش هاي مديريت نوين فراواني از قبيل5S، كايزن، . . . بوجود آمده و رشد يافته اند كه از آ ن ها مي توان براي بهبود بهره وري استفاده نمود . براي اين منظور ممكن است يكي از رو ش هاي بهبود بهره وري مانند بهبود مستمر )كايزن( يا نوآوري و يا تركيبي از هر دوي آنها مورد استفاده قرار گيرد . در زير ما5S  كه يكي از رو ش هاي ارتقاي بهر ه وري است را توضيح مي دهيم.

جهت دریافت تمام مطلب  , بعد از عضویت به بخش " دانلود " مراجعه نمایید .

اشتراک گذاری در: Post on Facebook Facebook Twitter Twitter

اطلاع از بازخورد نظرات نظرات (0 تاریخ ارسال)

مجموع: | در حال نمایش:

نظر خود را ارسال کنید

  • پر رنگ
  • مورب
  • زیر خط
  • کاما

لطفا کد داخل عکس را وارد نمایید:

Captcha
  • ارسال به یک دوست ارسال به یک دوست
  • نسخه قابل چلپ نسخه قابل چلپ
  • نسخه متنی نسخه متنی

برچسب های مشابه:

هیچ برچسبی برای این موضوع ثبت نشده است

امتیاز این موضوع

0