روشهاي اندازه گیري و ارزیابی صدا:
قبل از شروع به اندازه گیري صدا شناخت کامل از روشهاي اندازه گیري ،وسایل اندازه ، گیري خصوصیات محیط کار و چگونگی مواجهه کارگر ضروري است و کلاً موارد زیر می بایست مورد توجه قرار گیرد :
1- هدف اندازه گیري .
2- تعیین وضعیت اندازه گیري(بسته به اینکه اندازه گیري براي تعیین تماس کارگر با صدا انجام میشود یا تعیین تراز صداي محیط کار ، متفاوت خواهد بود ) . 3- شرح وضعیت انجام کار ،پروسه کاري و فعالیتها . 4- منابع صوتی و ماهیت صوت (پیوسته ، ایمپالسیو و..... ) . 5- وسایل اندازه گیري مناسب (شامل نوع وسایل ، دقت وسایل ، نام کارخانه سازنده و شماره سریال دستگاه ) .
6- مراحل اندازه گیري .
7- نتایج حاصل از اندازه گیري .
هدف اندازه گیري سرو صدا :
اندازه گیري صدا می تواند به منظورهاي گوناگونی انجام گردد ، مانند :
الف - اندازه گیري صداي یک دستگاه معین براي اهداف صنعتی (مثلاً عیب یابی و بازرسی فنی ) .
ب – اندازه گیري به منظور معین نمودن منابع اصلی تولید صدا .
ج - اندازه گیري محیطی صدا .
د – اندازه گیري براي مشخص نمودن میزان مواجهه کارگر .
ه – اندازه گیري به منظور آنالیز فرکانس .
و – اندازه گیري براي تعیین روش و چگونگی کنترل صدا .
قبل از اقدام به اندازه گیري ، باید هدف کار معلوم گردد . براي دستیابی به هر هدف ، روش دستگاه و ارزیابی متفاوت میباشد.
نظر خود را ارسال کنید