تعاريف متعددي از ارگونومي ارائه شده است كه در ذيل به برخي از آنها اشاره مي شود :
سازمان بين المللي كارILO) ) : مناسب كردن كار و شغل براي انسان است .
سازمان بهداشت جهانی(WHO) : ارگونومي علم مطالعه انسانها در حين انجام كار، براي درك ارتباط پيچيده ميان افراد و جنبه هاي فيزيكي و روانشناختي محيط كار، نيازهاي شغلي و روشهاي كار ميباشد .
انجمن بينالمللي ارگونومي : ارگونومي علمي است كه دانش حاصل از علوم انساني را با مشاغل ، سيستمها، محصولات و محيط زيست با توجه به توانايي هاي جسماني و رواني و محدوديتهاي انساني مرتبط مي سازد .
ساندرز : ارگونومي علمي است كه انسان و تعامل آن را با محصولات، توليدات، تجهيزات، امكانات، روش ها و محيط كار و زندگي مورد مطالعه قرار ميدهد و عليرغم علوم فني ـ مهندسي (كه عمدتا به تكنيك ها و فنون مي پردازد) بر انسان و طراحي وسائل براي افراد تاكيد دارد .
مارتین هلاندر : ارگونومي عبارتست از كاربرد اطلاعات علمي موجود درباره انسان (و روش هاي علمي كسب چنين اطلاعاتي) براي حل مشكلات طراحي .
دامنه علمی در ارگونومی
ارزيابي قابليتها و محدوديتهاي انسان : بيومكانيك و آنتروپومتري ، آمار
استرسهاي كاري و محيطي : فيزيولوژي كار و روانشناسي صنعتي
طراحي ايستگاه كاري و ابزارها : آنتروپومتري و مهندسي
بیماری ها و عوارض ناشی از شرایط کار:طب کار و بهداشت حرفه ای
طراحی سازمان و روابط شاغلین : مدیریت و علوم انسانی
نظر خود را ارسال کنید